2017年9月以来，办公厅党支部结合工作实际，在全厅范围内开展“骨干成长展示计划”，通过多种方式培养和锻炼青年同志，为他们提升能力、增长才干、拓展视野提供了更大的舞台，取得良好成效。 

　　办公厅青年职工比例较高，厅党支部针对青年职工常规工作繁忙、对工作系统性思考较少、缺乏交流思想的机会和展示能力平台等问题，鼓励各处室青年职工走上讲台谈业务，交流思想话成长，开展了“骨干成长展示计划”。该活动开展以来，全厅青年职工积极踊跃报名，先后有6名同志结合本职工作，在全厅做了专题报告。网信处褚大伟同志以《问答信息化》为题，介绍了信息化产业的发展前景和我院信息化工作推进思考；秘书处杨明同志结合自己长期关注的科技成果转移转化工作，畅谈了自己对成果转移转化的热点难点问题的思考；文书处刘阳同志从公文管理实践出发，通过大量案例讲解公文流转中的经验教训；综合处王兰同志结合自己多年从事档案管理的经验，交流了我院四类机构改革之后档案工作如何转型升级的思考；科安处乔石同志详细介绍了安全检查标准制定的背景、过程、修订和实施整个过程，通过详细的案例分析介绍了科研生产安全管理工作的精细化管理；政研室刘赫丹同志以“学分修习计划”为题，通过实际工作中的案例交流分享了如何学习提高文稿起草能力。 

　　此外，办公厅支部还积极利用重大活动组织、重要文稿起草等工作机会，抽调各处室青年同志组成专项任务组，引导他们在工作中发挥专长、发掘创意，高质量完成相关工作。 

　　  2018年，办公厅支部将进一步完善“骨干成长展示计划”，继续拓展范围和形式，为青年骨干搭建学习、交流和展示的平台，助力青年骨干成长，让青年骨干真正成为推动办公厅各项业务工作顺利开展的中坚力量，为提升办公厅“三服务”工作的质量和效率发挥重要保障作用。