为总结经验，表彰先进，促进各单位安全保卫保密工作再上新台阶，2月12日，长春分院召开了一年一度的“安全保卫保密工作总结表彰会”。长春分院各所站安保干部共21人参加了会议，长春市公安局李庆华警官、分院党组书记甘建国出席了会议。 

　　会上，各所站对2014年安全保卫保密工作做了情况汇报，介绍了在安保、保密工作中的主要举措和经验，分析了工作中存在的不足，对2015年的安全保卫保密工作提出了初步设想。2014年各所站安全保卫保密工作的共同点是：领导高度重视，亲力亲为；分级管理，网格化管理，责任明确到房间和具体负责人；对安全风险点都制定了相应应急预案，并进行了实地演练；以运动会、知识竞赛、集中授课等多种形式，进行有效的教育培训；根据新形势、新要求，对相关制度和管理办法都进行了相应补充和完善；对重要安保设备进行了必要的更新和升级。各所站安保、保密工作呈现了新局面、新气象，得到了较大提升和提高。 

　　分院综合办公室主任赵军宣读了《长春分院关于表彰2014年度安全保卫保密先进个人的决定》，长春分院系统共12人获得了“2014年度安全保卫保密工作先进个人”荣誉称号，甘建国书记亲自为获奖者颁发荣誉证书。李庆华警官代表市公安局宣读了《市公安局2014年度安全保卫先进单位及先进个人表彰决定》，长春分院系统有三家单位获得先进单位，两个单位安保部门获先进集体，8人获先进个人，6人获优秀保卫干部。李庆华警官为获奖单位及个人颁发了荣誉证书。 

　　最后，甘建国书记进行了总结讲话。他指出，由于各所站领导的高度重视和安全保卫保密工作人员的积极努力工作，长春分院系统的安全保卫保密工作取得了可喜的成绩。彰显了各所站及分院机关从事安全保卫保密工作的各位领导和工作人员在工作中尽职尽责、无私奉献的可贵精神。对今后继续做好长春分院安全保卫保密工作提出几点意见： 

　　一是加强安全保卫保密工作的系统策划，进一步完善研究所安全保卫保密管理工作体系。研究制定研究所安全保卫保密管理工作“十三五”规划。二是牢固树立“预防为主”的工作理念。将研究所“安全风险分析”工作做实做细，形成预案，并进行相应的演练。加强安全教育与培训，多进行安全操作技能培训和案例教育，确保安全教育与培训效果。三是加强安全保卫保密制度与工作流程建设，制定安全保卫保密管理每项具体工作作业指导书，做到工作制度化、制度流程化、流程信息化，使制度更具可操作性、可检查性。四是强化保密监督管理，确保网络与信息安全。要重点强化对涉密人员、涉密要害部门部位的管理。五是加大安全保卫保密工作资源配置力度。保障安全保卫保密工作经费投入，加强安全保卫保密基础设施设备的维护保养和及时更新，确保好用管用。六是加强安全保卫保密管理队伍建设，进一步提高安全管理水平。完善“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的责任体系，进一步明晰安全及保密管理岗位的安全管理工作定位与职责。加强对安全基础设施及设备、危险源、要害部位的日常检查、定期巡查和专项检查。加强对整改意见的执行及监督检查，建立健全安全管理信息系统。充分利用院安研会平台，深入开展安全管理工作和安全技术研究。七是落实并加强节假日值班值宿，加强对重点设施、危化品的消防管控，严防网络泄密，切实保证平安无事。 

　　2015年安全保卫保密工作任重道远，将继续推进规范化、标准化、信息化的管理模式，适应科研生产安全管理的发展需求，为研究所改革发展保驾护航。